Question

Adaptado de CESGRANRIO/BNDES/Profissional Básico – Formação de Psicologia/2012) O Ministério da Saúde adota a seguinte definição de Marie-France Hirigoyen: Assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. A partir desta definição NÃO se classifica como assédio moral: Escolha uma:

Gestão por injúria, ou seja, submeter os trabalhadores a uma pressão terrível ou tratá-los com violência, injuriando-os pública e francamente com total falta de respeito, uma única vez. Correto

Answer 1

CORRIGIDO PELO AVA - 
Gestão por injúria, ou seja, submeter os trabalhadores a uma pressão terrível ou tratá-los com violência, injuriando-os pública e francamente com total falta de respeito, uma única vez.