(Adaptado - 2011 - FCC - COPERGÁS - AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Para responder à questão considere o texto e os dados constantes da tabela abaixo. Nas organizações, os índices de rotatividade (turn-over) e de absenteísmo são importantes no processo de administração de pessoas. Número de funcionários desligados 50 Número de efetivos no início do período 1200 Número de efetivos no fim do período 1300 Número (total) de horas perdidas 3600 Número (total) de horas planejadas 4500 O índice de absenteísmo é: 2% 4% 8% 5% 6%
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