(Adaptada de ENADE, 2012).
Nos estudos sobre cultura e organizações no Brasil, a grande questão que permanece se refere ao modo pelo qual o comportamento das organizações varia culturalmente. A variação cultural refere-se primordialmente aos hábitos e comportamentos de um grupo ou sociedade para outros, e, embora relativamente recente, tal variação, manifesta diferenças que assumem formas no mundo do trabalho.
Fernando C. P. Motta ? Cultura e organizações no Brasil.Cultura organizacional e cultura brasileira, Editora Atlas, 1997.
Considere essa afirmação e conteúdos do livro didático e, em seguida, avalie as seguintes asserções e assinale a alternativa correta.
I ? A análise da cultura é um instrumento poderoso para o aumento da competitividade das organizações.
II ? Na vertente mecanicista, a cultura pode ser controlada pelos elementos que a compõem.
III ? Na vertente holográfica, a cultura representa a realidade organizacional, pois reflete a visão dos membros da empresa.
IV ? A cultura de uma empresa diz respeito às normas e procedimentos instaurados, não manifestando assim, os valores pessoais de seus gestores.
ALTERNATIVAS
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
Apenas a afirmativa III está correta.
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
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respostas corretas I, II, III. Espero ter ajudado.
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