Question

(Adaptada de ENADE, 2012) Considere o exemplo de cultura organizacional, apresentado no texto abaixo.

Multinacional americana, com mais de 4000 funcionários na sede do Brasil, tem como destaque os seus planos de carreira e desenvolvimento. Os produtos da empresa vão de post-its a esponjas, passando por filmes para proteção de pintura de carros e curativos médicos. O portfólio de produtos é tão vasto que até os funcionários têm dificuldade em citar todas as linhas de negócios, mas, para eles, esta é uma das vantagens de se trabalhar na empresa. Segundo o diretor de RH, a carreira é responsabilidade do funcionário, cada liderança tem a função de orientar, mas não existe um mapa ou guia definido. As conversas sobre progressão profissional ocorrem durante as avaliações anuais e envolvem todos os empregados.

MOREIRA, D. As melhores empresas para você trabalhar. Você S.A. São Paulo: out. 2014, p. 216 (adaptado).

A partir do texto acima, verifica-se que o tipo de cultura organizacional da empresa apresentada é:
ALTERNATIVAS

Personalidades Instáveis.


Personalidades Agressivas.


Personalidades Atentas aos Detalhes.


Personalidades Orientadas para Resultados.


Personalidades com Grande Coragem para Correr Riscos.

Answer 1

Acho que é a letra A