(Adaptada de ANDERSON, David R.; SWEENEY, Dennis J.; WILLIAMS, Thomas A. Estatística aplicada à administração e economia. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002, p. 451.)
A tabela seguinte e o diagrama de dispersão dão a porcentagem de mulheres que trabalham em cada companhia (x) e a porcentagem de cargos de gerência ocupados por mulheres nessa companhia (y); os dados representam companhias vendendo a varejo e atacado (Louis Rukeyser’s Business Almanac).
Companhia
xi
yi
Federal Department Stores
72
61
Kroger
47
16
Marriott
51
32
McDonald's
57
46
Sears
55
36
A respeito da relação entre x e y, é CORRETO afirmar que o diagrama de dispersão indica que:
Quanto maior a porcentagem de mulheres empregadas nas companhias maior a porcentagem de mulheres que ocupam cargos de gerência.
À medida que aumenta a porcentagem de mulheres empregadas nas companhias a porcentagem de mulheres que ocupam cargos de gerência permanece estável.
À medida que aumenta a porcentagem de mulheres empregadas nas companhias diminui a porcentagem de mulheres que ocupam cargos de gerência.
À medida que diminui a porcentagem de mulheres empregadas nas companhias a porcentagem de mulheres que ocupam cargos de gerência permanece a mesma.
Não há relação entre a porcentagem de mulheres empregadas nas companhias e a porcentagem de mulheres que ocupam cargos de gerência.
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Quanto maior a porcentagem de mulheres empregadas nas companhias maior a porcentagem de mulheres que ocupam cargos de gerência.
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Resposta:
Quanto maior a porcentagem de mulheres empregadas nas companhias maior a porcentagem de mulheres que ocupam cargos de gerência.
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