Direito, perguntado por cristianeapare, 1 ano atrás

Acometido o empregado de uma doença ocupacional e ficando incapacitado para o trabalho por 15 dias, tem-se o caso de:

Soluções para a tarefa

Respondido por drica09
205
Interrupção do contrato de trabalho,porque os pagamentos devidos durante este período são de responsabilidade do empregador.
jucycorrea15: correta!!!!!!!!!!!!
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