Direito, perguntado por BrenoSoares6361, 3 meses atrás

Acometido o empregado de uma doença e ficando incapacitado para o trabalho, o seu afastamento dar-se-á nos termos da lei. Nos primeiros _________ dias do afastamento deverá a empresa pagar o seu salário e, após o __________ dia, a responsabilidade passa a ser do instituto nacional do seguro social (inss). Assina

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Respondido por arilsongba
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No momento em que o colaborador sofre algum acidente de trabalho, a empresa deverá arcar com todos os custos do mesmo até o 15º dia, porém após o 16º dia a responsabilidade do colaborador para a ser da previdência social.

Afastamento do trabalho por doença

O auxílio por incapacidade temporária do trabalhador, antigo auxílio-doença, é um benefício do colaborador concedido temporariamente para a incapacidade que precisa se ausentar por um período maior que 15 dias da empresa.

Com isso, a partir do 16º dia de afastamento por incapacidade laboral o funcionário deve ter o seu contrato de trabalho suspenso.

Saiba mais sobre acidentes do trabalho em: https://brainly.com.br/tarefa/53676182

#SPJ4

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