acerca da aplicação dos pressupostos motivacionais na administração pública assinale alternativa que apresenta a conclusão do estudo de Vieira, C.B. et al. 2011:
a)a burocracia impossibilita a aplicação dos pressupostos motivacionais na administração pública
b)Não é aplicado devido às características como aprovação em concurso público e indicações políticas
c) dificilmente são aplicados os pressupostos motivacionais no setor público devido a características como aprovação em concurso público e indicações políticas
d)é possível mas dificilmente plausível Por este motivo a motivação não é levado em conta nesse setor
e)é possível plausível e deveria ser levado em consideração por todos aqueles que trabalham no serviço público e que buscam uma melhoria contínua do mesmo e de sua imagem perante a sociedade
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Letra E.
Porque a motivação é capaz de promover novas atitudes nos colaboradores de um ente da Administração Pública.
Basicamente, a motivação pode ser compreendida como um estado de espírito em que o colaborador se sente predisposto a produzir cada vez mais e melhor (há uma melhora na relação produção x qualidade).
Dessa forma, a motivação é capaz de melhorar o desempenho dos servidores e contribuir para o fortalecimento de um ambiente cada vez mais harmônico.
Lute e conquiste!
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