A vantagem competitiva, dentro do contexto de mercado, é portanto o posicionamento superior de uma organização frente à corrida por espaço dentro do mercado. Em outros termos e palavras, é o motivo que leva um cliente a escolher fazer negócio com determinada organização e não com a outra, sua concorrente direta ou indireta. Sendo assim, um dos fatores que pode ser desenvolvido como vantagem competitiva de um negócio é a Gestão de Pessoas. Disponível em: . Acesso em: 04 set. 2019 (Adaptado). Sobre o conteúdo estudado e conform
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A gestão de pessoas é a atividade que envolve toda a empresa e tenta coordenar todos a ação humana da empresa de forma que se aproxime a empresa de seus objetivos.
A vantagem competitiva é um ou mais métodos que uma empresa emprega para ter vantagem sobre as demais empresas do mesmo mercado ou de mercado similares.
Além da gestão de pessoas, atividades como a gestão de recursos e logística adequadas são vantagens competitivas.
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