A utilização do recrutamento interno consiste em identificar, na própria empresa, empregados/candidatos potencialmente qualificados, capazes e que demonstrem interesse em ocupar outro cargo. Entre as técnicas de recrutamento interno, podemos citar o inventário de talentos, o quadro de substituição e o anúncio interno de vagas. No que diz respeito ao inventário de talentos, na literatura, essa nomenclatura também pode ser encontrada de outras formas. Sobre essas formas, analise as opções a seguir:
I- Mapa de talentos.
II- Banco de talentos.
III- Caça talentos.
IV- Pool de talentos.Assinale a alternativa CORRETA:
A) Somente as opções I, II e III estão corretas.
B) Somente as opções I, II e IV estão corretas.
C) Somente as opções III e IV estão corretas.
D) Somente as opçõs I e II estão corretas.
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Resposta:
Explicação:
Letra B l, ll e IV
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