Question

A utilização do DO é a resposta da organização às mudanças, contemplando um esforço educacional complexo, com a finalidade de modificar atitudes, valores, a conduta dos indivíduos e a estrutura da organização, de tal forma que ela possa adaptar-se melhor às novas situações. O Treinamento de Sensibilidade tem como objetivo:

I – Aumentar a compreensão sobre o próprio comportamento, entendendo como as outras pessoas o veem.
II – Aumentar a sensibilidade quanto ao comportamento dos outros indivíduos; melhorar a conscientização dos tipos de processos que facilitam ou inibem o relacionamento do grupo.
III – Maior compreensão de si próprio e dos outros, sem utilização de diagnósticos muito caros.
IV – Aumentar as habilidades de diagnóstico em situações sociais, interpessoais e de grupo; ensinar as pessoas a aprenderem continuamente com o objetivo de melhorar as relações interpessoais.

Estão CORRETAS as afirmativas:

Answer 1

 A RESPOSTA CORRETA E: I, II, IV