Administração, perguntado por bivihi2009, 7 meses atrás

A utilização de pesquisa salarial para a definição dos valores dos salários de cada cargo
no organograma de uma empresa tem como finalidade sustentar as estruturas de cargos e
salários, de forma que possa alcançar seus objetivos estratégicos. Em que aspecto da
empresa o valor do salário gera mais impacto?


Impacta no orçamento geral da empresa.
Impacta nos encargos e benefícios.
Impacta nos mais variados processos de uma empresa.
Impacta apenas no processamento da folha de pagamento.
Impacta nos processos trabalhistas.


claudineisouza1: bivihi2009 você também esta fazendo o MBA Gestão de pessoas da unopar?

Soluções para a tarefa

Respondido por jhenniferkimberlly10
7

Resposta:c

Explicação:

Respondido por Tânia01
9

Resposta:

A utilização de pesquisa salarial para a definição dos valores dos salários de cada cargo no organograma de uma empresa tem como finalidade sustentar as estruturas de cargos e salários, de forma que possa alcançar seus objetivos estratégicos. Em que aspecto da empresa o valor do salário gera mais impacto?

Alternativas:

Impacta nos mais variados processos de uma empresa. check CORRETO

Impacta nos processos trabalhistas.

Impacta apenas no processamento da folha de pagamento.

Impacta nos encargos e benefícios.

Impacta no orçamento geral da empresa.

Explicação:

Resolução comentada:

Quando os níveis de salários que serão pagos pela empresa não são bem desenhandos, com o passar do tempo, isto irá gerar um desequilíbrio interno, que impactará os mais diversos processos da empresa, tais como: clima organizacional, recrutamento e seleção, trabalhistas, folha de pagamento, produtividade, entre outros.

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