A última etapa da implantação do plano de cargos e salários é muito importante, pois é norteadora da execução desse plano. Você sabe qual é esta etapa? Escolha uma das opções abaixo.
Escolha uma:
a.
Tabela salarial.
b.
Política salarial.
c.
Pesquisa salarial.
d.
Descrição de cargos.
e.
Avaliação de cargos
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Resposta:
Política salarial.
Explicação:
É a última etapa do plano de cargos e salários, pois é a consolidação de todas as informações captadas para a criação de uma política salarial consistente e adequada aos funcionários e à empresa.
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Resposta:
Política salarial.
Explicação:
É a última etapa do plano de cargos e salários, pois é a consolidação de todas as informações captadas para a criação de uma política salarial consistente e adequada aos funcionários e à empresa.
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