A transformação organizacional, o lançamento de um novo produto, o ingresso em um novo mercado, a fusão com outra empresa ou o início de um empreendimento, por exemplo, podem representar desafios e oportunidades empolgantes, que atraem as pessoas e dão força e significado ao papel dos líderes. A esse importante componente que influencia a e A transformação organizacional, o lançamento de um novo produto, o ingresso em um novo mercado, a fusão com outra empresa ou o início de um empreendimento, por exemplo, podem representar desafios e oportunidades empolgantes, que atraem as pessoas e dão força e significado ao papel dos líderes. A esse importante componente que influencia a eficácia da liderança dá-se o nome de: Estratégia organizacional. Fatores externos. Mudanças. Conjuntura. Cultura organizacional.ficácia da liderança dá-se o nome de
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São as estratégia organizacional.
As estrategias organizacionais conseguem ser um importante componente que influencia a eficácia da liderança e dá-se o nome de estratégia organizacional.
O planejamento estratégico é composto por etapas diversas, sendo a definição dos objetivos e dos meios necessários e recursos disponíveis, os mais importantes de uma planejamento estratégico, tendo em mente que é preciso ter um alvo para começar a agir.
As estrategias são os passos que devem ser seguidos para se chegar a determinado objetivo.
Espero ter ajudado!
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