A tese deste artigo é que os países de industrialização avançada estão agora no primeiro estágio de uma mudança avassaladora de métodos e organização de todas as suas indústrias [...] e que esse novo movimento pode ser comparado em seu efeito industrial, comercial e social àquela série de mudanças que começaram na segunda metade do século XVIII e é comumente chamada de Revolução Industrial. [...] A essência da nova revolução industrial é a busca por conhecimento exato, e o planejamento dos processos: desde os detalhes das operações manuais (baseado em estudos do movimento) até o layout da maquinaria de uma fábrica gigantesca. JEVONS, Stanley H. The Second Industrial Revolution, in: The Economic Journal, vol. 41, nº 161, p. 1 a 18. Hoboken: Wiley, 1931. Tradução nossa. O texto trata das mudanças de organização nas fábricas durante a Segunda Revolução Industrial, visando maior produtividade. Duas formas de organização do trabalho marcaram esse momento e ilustram esse processo, são elas A o taylorismo e o comunismo. B o fordismo e o toyotismo. C o fordismo e o socialismo. D o fordismo e o taylorismo. E o taylorismo e o toyotismo.
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D) fordismo e taylorismo
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Letra D
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O fordismo e o taylorismo foram as duas formas de organização do trabalho introduzidas no contexto da Segunda Revolução Industrial e que deram a tônica da produção nas fábricas naquele momento. Ambos os modelos visavam máxima lucratividade, otimizando o ritmo de produção e minimizando os custos. Desse modo, exigiam do trabalhador uma produtividade cada vez maior.
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