A terceirização global, hoje, é um dos principais métodos de organização que as empresas utilizam para reduzir custos, que obviamente exige gerentes e funcionários em países diferentes para coordenar suas ações. Por que as diferenças em cultura são um problema importante ao se tentar fazer a coordenação funcionar? Opções de pergunta 6: Por causa dos Valores e as normas de países diferentes que afetam a cultura organizacional. Por causa do aquecimento global e da camada de ozônio que afetam diretamente relacionamentos de longa distância. Por causa das interpretações das normas de gestores de uma nacionalidade orientando profissionais de outra nacionalidade. Pela conversão de moedas que implica nos valores culturais da organização. Por causa da importância do excesso de deslocamento com o contato com seu gestor quando necessitar ser de forma direta.
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por causa dos valores e as normas de países diferentes que afetam a cultura organizacional
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