Administração, perguntado por gabytainara, 11 meses atrás

A Teoria Estruturalista que surgiu por volta da década de 50, e aparece para contestar as escolas de administração. Ela surge após alguns desdobramentos de autores que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas, ou seja, começa-se estudar e reconhecer os fenômenos organizacionais, se interligam, interpenetram e interagem.

Leia as afirmações abaixo, sobre como a administração estruturalista pode ser caracterizada pelos seguintes elementos:

I. A organização é concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construído.

II. O sentido “homem organizacional” em contraposição ao “homem administrativo” do comportamentalismo, ao “homem social” da dinâmica de grupo, e ao “homem econômico” da administração científica, de Taylor.

III. Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis, no que se refere às relações empresa-empregado.

É correto o que se afirma em:
Alternativas

Alternativa 1: I, apenas.

Alternativa 2: III, apenas.

Alternativa 3: I, II, apenas.

Alternativa 4: I, III, apenas.

Alternativa 5: I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por evangelistaluiz
4

Alternativa 3: I, II, apenas.  


ESPERO TER AJUDADO , ESTA CORRETO O QUE SE AFIRMA EM 1  A " organização é concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construído.  "


E O QUE SE AFIRMA EM 2  O sentido “homem organizacional” em contraposição ao “homem administrativo” do comportamentalismo, ao “homem social” da dinâmica de grupo, e ao “homem econômico” da administração científica, de Taylor

 O QUE SE AFIRMA EM 3 III. Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis, no que se refere às relações empresa-empregado.  É UMA PERSPECTIVA DE CORRENTE DE RECURSOS HUMANOS

Respondido por jessikkaroly
1

Alternativas: I, II e  III.

Página 86 do livro,

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