A Teoria Estruturalista que surgiu por volta da década de 50, e aparece para contestar as escolas de administração. Ela surge após alguns desdobramentos de autores que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas, ou seja, começa-se estudar e reconhecer os fenômenos organizacionais, se interligam, interpenetram e interagem.
Leia as afirmações abaixo, sobre como a administração estruturalista pode ser caracterizada pelos seguintes elementos:
I. A organização é concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construído.
II. O sentido “homem organizacional” em contraposição ao “homem administrativo” do comportamentalismo, ao “homem social” da dinâmica de grupo, e ao “homem econômico” da administração científica, de Taylor.
III. Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis, no que se refere às relações empresa-empregado.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1: I, apenas.
Alternativa 2: III, apenas.
Alternativa 3: I, II, apenas.
Alternativa 4: I, III, apenas.
Alternativa 5: I, II e III.
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Alternativa 3: I, II, apenas.
ESPERO TER AJUDADO , ESTA CORRETO O QUE SE AFIRMA EM 1 A " organização é concebida como um sistema social aberto e deliberadamente construído. "
E O QUE SE AFIRMA EM 2 O sentido “homem organizacional” em contraposição ao “homem administrativo” do comportamentalismo, ao “homem social” da dinâmica de grupo, e ao “homem econômico” da administração científica, de Taylor
O QUE SE AFIRMA EM 3 III. Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis, no que se refere às relações empresa-empregado. É UMA PERSPECTIVA DE CORRENTE DE RECURSOS HUMANOS
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1
Alternativas: I, II e III.
Página 86 do livro,
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