A teoria estruturalista defende que nas organizações existe a formação de grupos formais e informais. Descreva a que se referem esses grupos e cite ao menos um exemplo de cada.
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Resposta:
A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, faz parte também da abordagem estruturalista. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente, assim, de acordo com Chiavenato 2003.Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se inter-relacionam. Portanto, o todo é maior do que a simples soma das partes. O que significa que os sistemas organizacionais não são a mera justaposição das partes.
Explicação:
O grupo formal se refere a comportamento e trabalho já pré-dispostos pela organização (empresa), e o grupo informal é movido por algum costume ou relação estabelecida entre as pessoas. Uma pessoa que executa somente o que dizem para ser feito em uma organização, assim bem como seu comportamento, faz parte do grupo formal. Uma pessoa que executa as mesmas atividades mas faz além do que lhe é pedido, além do que lhe é informado para seu comportamento, se encaixa no grupo informal.
Os grupos existem por conta dos aspectos racionais e sociais presentes no ambiente organizacional.
São grupos do ambiente de trabalho:
- Grupo formal - é considerado aquele em que há regras específicas e determinadas em regimentos e regulamentos da organização. A hierarquia, por exemplo, é uma boa representação da atuação dos grupos formais dentro do ambiente de trabalho;
- Grupo Informal - os grupos informais são compostos pelos relacionamentos interpessoais dos próprios colaboradores. Nesse sentido, o grupo informal é criado de forma espontânea.
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