A teoria dos sistemas sociais de Niklas Luhmann às organizações refere que todos os sistemas contém elementos animados e inanimados (Statera, 1993 apud CUENCA, 2014). Sobre esta teoria pode-se dizer que:
1 - Para se ter um sistema eficiente basta haver um domínio sobre os elementos não vivos, ou seja, com seu espaço no ambiente de trabalho.
2 - Esta teoria aborda que para alcançar o equilíbrio social basta trabalhar com as relações de trabalho estabelecidas entre as pessoas.
3 - Ela refere que ao estar trabalhando em uma empresa, os objetos como máquinas, computadores se integram com as pessoas.
4 - Ela refere que as relações são independentes do sucesso pessoal, uma vez que o sucesso profissional é resultado do trabalho individual e não das relações interpessoais na organização.
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Alternativa C - Ela refere que ao estar trabalhando em uma empresa, os objetos como máquinas, computadores se integram com as pessoas.
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