ENEM, perguntado por nickscole2264, 10 meses atrás

A Teoria dos Estilos de Liderança refere-se a três estilos: autoritária, democrática e liberal. Sendo assim, o estilo de liderança liberal é aquele em que o comportamento do grupo é:

Soluções para a tarefa

Respondido por michellevicentegalva
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Resposta:

Liberal: esse estilo de liderança tinha como objetivo a delegação dos trabalhos  aos indivíduos, deixando-os totalmente à vontade na realização das tarefas e  com pouco controle no ambiente de trabalho, no entanto, a desvantagem era que  não havia participação de grupos e sim de indivíduos, tarefas feitas ao acaso e a  perda de tempo provocava uma baixa produtividade e a falta de respeito com o  líder era constante.

Explicação:

LIBERAL

As tarefas são escolhidas pelos grupos e o líder tem uma mínima  participação nas decisões.

A participação do líder é limitada,  apresentando apenas materiais  variados ao grupo, esclarecendo  que poderia fornecer informações desde que as pedissem.

A divisão das tarefas e escolha dos colegas fica totalmente a  cargo do grupo. Absoluta falta de  participação do líder

O líder não avalia o grupo nem  controla os acontecimentos. Apenas  comenta as atividades quando  perguntado.

Respondido por gustavoif
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O comportamento do grupo no estilo de liderança liberal é descrito na alternativa B) totalmente livre e à vontade para o desenvolvimento de tarefas, no entanto, ocorrem muitas oscilações e perda de tempo durante a elaboração das atividades.

A liderança e seus estilos

A liderança é considerada uma habilidade que uma pessoa tem para motivar pessoas para um objetivo, principalmente um objetivo em comum de uma empresa, ou um valor moral de uma sociedade.

Lembrando que sempre pensamos em liderança com ética, ou seja, sempre pensando nas melhores atitudes que podemos ter e motivar nas outras pessoas.

No estilo de liderança liberal, as pessoas são mais livres para fazer suas escolhas, sem a orientação da liderança, mas tudo tem um custo que pode ser o indicado no enunciado, há mais oscilações de produtividade, e perda de tempo.

Acredito que por isso, esse estilo de liderança é indicado para pessoas que já possuem um grau de conhecimento alto, assim, possuindo maior discernimento para suas escolhas sem a ajuda da liderança.

Veja mais sobre liderança participativa em:

https://brainly.com.br/tarefa/54250746

#SPJ5

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