Contabilidade, perguntado por FelipeReis322, 5 meses atrás

A Teoria dos dois Fatores foi proposta pelo psicólogo Frederick Herzberg e preconiza que dois tipos de fatores orientam o comportamento do indivíduo no trabalho: higiênicos e motivacionais. Os gestores que procuram eliminar os fatores que geram insatisfação podem trazer paz, mas não necessariamente a motivação aos funcionários. De acordo com a teoria dos dois fatores, assinale entre as alternativas a seguir, as práticas que atendem aos fatores higiênicos. Enriquecimento de cargos e participação. Jornada de trabalho fixa e benefícios. Ambiente agradável e prevenção de acidentes. Estabelecimento de objetivos e desafios

Soluções para a tarefa

Respondido por fabiannareis1
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Sobre a teoria dos dois fatores é correto que afirmar que são práticas que atendem aos fatores higiênicos: "II -  Jornada de trabalho fixa e benefícios e III - Ambiente agradável e prevenção de acidentes", ou seja, II e III, Apenas.

Fatores de Higiene

Fatores de higiene ou fatores externos porque são encontrados no ambiente que envolve as pessoas e inclui as condições em que elas realizam seu trabalho. Como essas condições são controladas e decididas pela empresa, os fatores de higiene são:

  • remuneração
  • benefícios sociais
  • tipo de gestão ou supervisão que as pessoas recebem de seus superiores
  • condições físicas e ambientais de trabalho
  • políticas e diretrizes da empresa
  • clima de relações entre a empresa e as pessoas que nele trabalham
  • regulamentos internos, etc.

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