Administração, perguntado por luciamaria2, 1 ano atrás

A teoria dos dois fatores de Herzberg explica como o ambiente de trabalho e o próprio trabalho interagem para produzir motivação. Sobre os estudos de Herzberg e Maslow, pode-se concluir que:
Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.

I - Entre os fatores higiênicos de Herzberg, estão o trabalho em si e o exercício da responsabilidade.

II - Entre os fatores motivacionais de Herzberg, estão as relações pessoais e as políticas de administração de recursos humanos.

III - Na concepção de Herzberg, apenas os fatores intrínsecos produzem satisfação.

IV - Os fatores extrínsecos não fazem os funcionários se sentirem satisfeitos com o trabalho.
ALTERNATIVAS



Somente as afirmativas I e II estão corretas.



Somente as afirmativas III e IV estão corretas.



Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.



Somente as afirmativas II e IV estão corretas.



Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

Soluções para a tarefa

Respondido por emerich
10
Estão corretas as afirmativas II e IV.

emerich: A digitação acima saiu incompleta. Estão corretas as afirmativas III e IV.
rosemarysup: Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
samuelabrantte: Pessoal de acordo com o livro Somente as afirmativas III e IV estão corretas, e a explicação consta no comentário da rosemarysup de forma clara e correta.
vinicazelato: III e IV
AdmJu: eu respondi III e IV também, conforme o livro
crisnutrilow: recebi a correção desta pergunta e pessoal obrigada por ajudar a correta lll, lV
Respondido por regiandrade
6
II,IV Estão corretas,

rosemarysup: Somente as afirmativas III e IV estão corretas. A II está incorreta, pois as relações pessoais e as políticas de administração de recursos humanos não são fatores motivacionais e sim fatores higiênicos ou extrínsecos. Pág. 63
rosemarysup: A I também está incorreta. I - Entre os fatores higiênicos de Herzberg, estão o trabalho em si e o exercício da responsabilidade. Não são fatores higiênicos e sim fatores fatores motivacionais ou intrínsecos.
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