Administração, perguntado por suelclara, 11 meses atrás

A Teoria dos dois Fatores de Frederick Herzberg aborda diferentes formas de tratar os funcionários. Pode-se dizer que temos a seguir apenas as questões motivacionais.
Benefícios, incentivos sociais e salário.
Realização e reconhecimento.
Reconhecimento e salário.
Salário e progresso.
Trabalho em si e condições de trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por anadamasceno7

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Resposta: Realização e reconhecimento.

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