A teoria do reforço do psicólogo Skinner parte do princípio que o condicionamento é resultado de um comportamento reforçado por algum estímulo e se torna repetitivo por isso. Gil (2011) acredita que o trabalho de Skinner tornou-se referência para administração em função da teoria comportamental em que é possível verificar quatro condições de reforço. Associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Reforço positivo. II- Reforço negativo. III- Punição. IV- Extinção. ( ) Diminuição da frequência de comportamento, consequência positiva é retirada. ( ) Aumento da frequência de comportamento, com consequência negativa. ( ) Aumento da frequência de comportamento, com consequência positiva. ( ) Diminuição da frequência de comportamento, consequência negativa. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: GIL, Antônio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. 11. reimpr. São Paulo: Atlas, 2011. a) I - III - IV - II. b) II - III - IV - I. c) III - I - II - IV. d) IV - II - I - III.
Soluções para a tarefa
d) IV - II - I - III.
Associando:
I- Reforço positivo.
II- Reforço negativo.
III- Punição.
IV- Extinção.
( IV ) Diminuição da frequência de comportamento, consequência positiva é retirada.
( II ) Aumento da frequência de comportamento, com consequência negativa.
( I ) Aumento da frequência de comportamento, com consequência positiva.
( III ) Diminuição da frequência de comportamento, consequência negativa.
A punição e a extinção tendem a diminuir a frequência de comportamentos.
Bons estudos!
Resposta:
I- Reforço positivo: Eventual consequência positiva, Aumento da frequência do comportamento.
II- Reforço negativo: Eventual eliminação ou afastamento
de uma consequência desagradável. Aumento na frequência do
comportamento.
III- Punição: Eventual consequência positiva é
retirada. Diminuição da frequência do comportamento.
IV- Extinção: As eventuais consequências negativas. Diminuição
da frequência do comportamento
B) III - I - II - IV.
Explicação:
Gostaria de deixar meu ponto de vista com relação a interpretação da pergunta realizada pelo formulador da questão
Com o conteúdo disponibilizado no livro, não deixa clara a resposta correta, o que me deixou bastante desapontado com os idealizadores do conteúdo, . . . Interpretei desta forma mas acredito que a resposta acima da colega deva ser a correta.
Deixa essa resposta como forma de protesto ao desleixo dos mesmos.