A Teoria do Planejamento do defende que a maneira como são organizados os elementos
do trabalho, pode aumentar ou reduzir a motivação. Com base nos seus conhecimentos sobre
esta teoria marque com "V" as alternativas corretas e "F" as falsas.
(___) As características de um trabalho organizado consideram algumas dimensoes essenciais.
Uma delas é a especificidade das habilidades. Quanto mais específico for a trabalho, malor a
motivação.
(___)Esta teoria acredita que o trabalho organizado deve apresentar alguns atributos como a
identidade e a significância da tarefa. Neste contexto, autonomia e a feedback não são
considerados necessários para a organização do trabalho.
(___) Se a organização quiser despertar o interesse do empregado pelas tarefas e gerar
motivação, é sua responsabilidade conhecer essas características de um trabalho organizado e
inseri-las no planejamento do mesmo.
(___) Quando o empregado conhece o impacto que o trabalho traz para a empresa, ele apresenta
comportamentos positivos, de alta motivação interna e alta qualidade no desempenho das
tarefas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de preenchimento das afirmações
anteriores.
A)V, F, V, V.
B)V, F, F, V.
C)V, F, V, F.
D)F, F, V, V.
E)F, V, V, V.
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Resposta:
A alternativa correta é a letra A v f v v
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