Question

A Teoria do Desenvolvimento Organizacional, por tratar de um processo de mudança planejada, é uma estratégia ampla para a melhoria das organizações, e é de fato implementado de modo a prover tal melhoria sem grandes impactos negativos ou sobressaltos dos membros da organização. O DO cria constantemente vantagens competitivas para a sobrevivência da organização, que passa por vários estágios. Os estágios do DO, que se aplica a qualquer tipo de organização, com o objetivo de diagnosticar e resolver os problemas de maneira holística (global). As alternativas abaixo se referem aos modelos do DO, EXCETO:


Escolha uma opção:
a. No estágio organizativo ocorre a organização social da empresa em torno da ideia motivo.
b. No estágio adaptativo, a organização se transforma em um sistema mais eficiente e se torna mais lenta, menos flexível e menos lucrativa.
c. No estágio conceitual é quando a organização é concebida.
d. No estágio administrativo a empresa tem necessidade de uma postura administrativa de organização, ou seja, implementação de políticas, normas, diretrizes e procedimentos, e de estabelecer controles.
e. No estágio produtivo a empresa gera seus produtos/serviços e os entrega aos seus primeiros clientes.

Answer 1

Resposta:

b. No estágio adaptativo, a organização se transforma em um sistema mais eficiente e se torna mais lenta, menos flexível e menos lucrativa.

Explicação:

A alternativa apresenta em sua resposta sentidos opostos, citando que o sistema se torna "mais eficiente" e "mais lento, menos flexivel e menos lucrativo".