A teoria de motivação dos dois fatores foi desenvolvida por herzberg, que teve como foco a motivação voltada para o trabalho, ou seja, o que motiva os funcionários dentro do ambiente das empresas. Com base na teoria dos dois fatores, assinale a alternativa CORRETA:
A) OS fatores motivadores devem, para Herzberg, ser buscados de modo isolado pelo funcionário e não a colaboração dos gerentes.
B) As necessidades sociais, de segurança e fisiológica funcionam, para herzberg como sustadores.
C) Heisenberg considera que os fatores de motivação de nível superior levam a comportamentos relacionados à questões periféricas do trabalho, enquanto os fatores de nível inferior, os frustradores, relacionam-se a comportamento mais relevantes ao trabalho.
D) Para Hersberg somente as necessidades de estima e auto-realização desenvolvidas na Teoria de Maslow funcionam como um fator de motivação para os funcionários.
Dindo0:
Resposta: Letra D
Soluções para a tarefa
Respondido por
5
Resposta:
A letra D)
Explicação:
Respondido por
4
Resposta:
A) Para Herzberg, somente as necessidades de estima e autorrealização desenvolvidas na Teoria de Maslow funcionam como um fator de motivação para os funcionários.
Explicação:
Corrigida pelo Ava.
Perguntas interessantes
ENEM,
5 meses atrás
Português,
5 meses atrás
Matemática,
5 meses atrás
Informática,
6 meses atrás
Matemática,
6 meses atrás
Matemática,
11 meses atrás
História,
11 meses atrás
Português,
11 meses atrás