Question

A Teoria de Maslow sobre motivação, se apoia na ideia de que grande parte do comportamento humano pode ser explicado conforme suas necessidades e desejos. Quando existe uma necessidade, ela é considerada um estímulo à ação, impulsionando as atividades do indivíduo. Ao estabelecer as necessidades como fatores determinantes para o comportamento humano, Maslow conseguiu identificar que elas se dispõem numa hierarquia que se divide em cinco grupos, que se estabelecem numa pirâmide de hierarquias. Segundo a hierarquia das necessidades de Maslow, a necessidade de participação, associação, de aceitação por parte dos pares e companheiros, de troca de amizade e afeto está relacionada às necessidades:

Answer 1

 Autorrealização

Autoestima

Sociais
Segurança
Fisiológicas

Answer 2

Resposta:

Segundo a teoria de Maslow, o comportamento do ser humano pode ser explicado pelas suas necessidades e pelos seus desejos, tornando-se assim fontes de motivação. Quanto à Pirâmide de Maslow, julgue as afirmações abaixo e marque a alternativa correta:

I - As necessidades humanas podem ser dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, formando uma pirâmide onde a base são as necessidades sociais.

II - Necessidades sociais são exclusivamente as necessidades relacionadas com a forma que você se vê perante a sociedade.

III - Na medida em que necessidades de níveis menores vão sendo satisfeitas, outras de nível mais elevados guiam o comportamento do indivíduo.

IV - Mesmo que todas as necessidades sejam alcançadas, a pessoa sempre desejará mais e dificilmente atingirá a satisfação plena e absoluta.

Escolha uma opção:

a. V, V, F, V

b. V, F, V, V

c. F, F, V, V

d. F, V, V, F

Explicação:

letra “c”.

I – Maslow distribuiu as necessidades humanas em forma de pirâmide, cuja base contém as necessidades primárias. (Unidade 3 – Motivação)

II - Necessidades sociais é o convívio que você tem com outras pessoas. São as necessidades que todos desejam possuir: a de aceitação por parte dos colegas, a troca de amizade, de afeto e amor, dentro ou fora do ambiente organizacional. (Unidade 3 – Motivação)