A Teoria de Maslow proposta pelo psicólogo norte-americano Abraham Harold Maslow (1908-1970), é uma das teorias motivacionais mais conhecidas. Em relação a esta teoria, que aponta a hierarquia das necessidades, pode-se afirmar que:
A Teoria de Maslow traz uma escala de hierarquias apontando a ideia de que o indivíduo tende a buscar por novo patamar, de acordo com a escala, a partir do momento que tenha satisfeito um patamar anterior.
Ela não se aplica mais nos dias de hoje, considerando que os elementos que a representa se modificaram com o tempo.
As necessidades podem variar no decorrer da vida do indivíduo, sendo desta forma impossível para os gestores a possibilidade de desenvolver ações motivacionais com base nos conceitos desta teoria.
Esta é uma teoria que representa muito bem o ciclo de vida dos indivíduos da sociedade moderna, uma vez que alcançado determinado patamar, não se regride.
Ela se aplica somente em ambiente corporativo, não fazendo sentido para contextos mais abrangentes, como por exemplo na vida pessoal.
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A Teoria de Maslow representa uma das teorias motivacionais mais conhecidas, ela traz uma escala de hierarquias que aponta a ideia que o indivíduo consiga atingir um novo patamar, alternativa I)
O que é a Teoria de Maslow?
A Pirâmide de Maslow tem como objetivo demonstrar a motivação de uma pessoa conforme os níveis de satisfação, que se baseiam em uma relação hierárquica direcionada.
A pirâmide de Maslow foi conquistada através dos estudos do comportamento humano, sendo inicialmente realizada em macacos, onde foi necessário observar o comportamento de uma necessidade fisiológica.
Saiba mais sobre a teoria de Maslow em: https://brainly.com.br/tarefa/31818108
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