A Teoria das Relações Humanas, explique: Incentivo econômico não é a única forma motivadora
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A Teoria das Relações Humanas que pode ser chamada ainda de escola das elações humanas, são várias técnica administrativas que ganharam força após a crise de 1929, a chamada grande depressão, que foi a quebra da bolsa de valores de Nova Iorque.
As novas ideias trazidas pela teoria das relações humanas mostravam uma nova perspectiva como relação a recuperação das empresa no mundo pros crise de 29, uma preocupação muito grande com o ser humano, que ali trabalha, dessa forma entende-se que a recuperação da empresa passa por uma bom relação e gestão dos funcionários.
Espero ter ajudado, bons estudos e forte abraço!
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