A Teoria da Organização Evolutiva ou a Teoria da Administração Adaptativa é baseada na teoria da estruturação proposta por Anthony Giddens, sociólogo inglês. A teoria da Administração Adaptativa pressupõe que organizações adotam sistemas adaptativos complexos.
Aponte abaixo os princípios fundamentais que caracterizam estes sistemas:
I- Auto-organização
II- Interdependência
III- Caos
IV- Regidos por emoções
V- Sistemas fechados sem interferência do ambiente
São corretas:
A apenas as sentenças I e II,
B apenas as sentenças II e III,
C apenas as sentenças I, II, III,
D apenas as sentenças IV,
E apenas a sentença V,
Soluções para a tarefa
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8
A alternativa A) é a correta.
Os sistemas de maiores complexidades envolvem a auto-organização e a interdependência dos colaboradores ou dos setores, ou de ambos.
Porém, a empresa tem que estar devidamente preparada para isso, caso contrario irá gerar caos, ações regidas pelas emoções e a criação de sistemas fechados.
Uma empresa não pode ter um sistema fechado, pois o ambiente é fundamental, é lá que ocorre quase todas as mudanças importantes.
Espero ter ajudado!
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