Administração, perguntado por LucasSanchez9, 1 ano atrás

A Teoria da Organização Evolutiva ou a Teoria da Administração Adaptativa é baseada na teoria da estruturação proposta por Anthony Giddens, sociólogo inglês. A teoria da Administração Adaptativa pressupõe que organizações adotam sistemas adaptativos complexos.


Aponte abaixo os princípios fundamentais que caracterizam estes sistemas:


I- Auto-organização


II- Interdependência


III- Caos


IV- Regidos por emoções


V- Sistemas fechados sem interferência do ambiente


São corretas:

A apenas as sentenças I e II,
B apenas as sentenças II e III,
C apenas as sentenças I, II, III,
D apenas as sentenças IV,
E apenas a sentença V,

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
8

A alternativa A) é a correta.

Os sistemas de maiores complexidades envolvem a auto-organização e a interdependência dos colaboradores ou dos setores, ou de ambos.

Porém, a empresa tem que estar devidamente preparada para isso, caso contrario irá gerar caos, ações regidas pelas emoções e a criação de sistemas fechados.

Uma empresa não pode ter um sistema fechado, pois o ambiente é fundamental, é lá que ocorre quase todas as mudanças importantes.

Espero ter ajudado!

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