A teoria da equidade está baseada na igualdade de salário, remuneração e recompensa oferecidas pelas empresas ou organizações. A prá
com as recompensas recebidas por outrem, quando em funções equivalentes. A equidade, principio basilar da Administração Pública, tar
vezes, determina o perfil motivacional dos colaboradores de uma organização. Acerca das percepções sobre a equidade, classifique V pa
Há comparação entre a remuneração e o desempenho similares de funcionários.
( ) Equidade não deve ser relacionada à satisfação pessoal e à motivação organizacional.
Há comparação entre os beneficios instituídos a favor de uma categoria e com relação ao tempo de serviço e talento.
C)
A organização privada pode adotar a política salarial que quiser, e isso não afeta a motivação dos funcionários.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) V-V-V-V.
b) F-F-F- F.
c) F-V-F-V.
d) V - F-V-F.
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Resposta:
d) V - F-V-F.
Explicação:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) V-V-V-V.
b) F-F-F- F.
c) F-V-F-V.
✅d) V - F-V-F.
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