Question

A Teoria da Burocracia foi proposta por Max Weber que defendia que a burocracia “visa atingir certas consequências desejadas, dentre elas a previsibilidade do comportamento das pessoas dentro da organização, ou seja, uma certa padronização do desempenho humano”.

RIBEIRO, Antonio de Lima. Teorias da Administração. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2010, p.97.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente características desta teoria.


Escolha uma opção:

a.
Ênfase na dinâmica de trabalho grupal, hierarquia de autoridade, formalização, ênfase na organização informal, pouca especialização.

b.
Divisão de trabalho, hierarquia de autoridade, profissionalização, caráter formal, impessoalidade, meritocracia.

c.
Ênfase na dinâmica de trabalho grupal, hierarquia de autoridade, formalização, alta especialização, pessoalidade.

d.
Divisão de trabalho, hierarquia de autoridade, formalização, pessoalidade, meritocracia.

e.
Divisão de trabalho, hierarquia de autoridade, seleção formal, formalização, ênfase na organização informal, orientação de carreira

Answer 1

Resposta:

b.

Divisão de trabalho, hierarquia de autoridade, profissionalização, caráter formal, impessoalidade, meritocracia.

Explicação: