Question

A Teoria da Administração Científica iniciada por Frederick W. Taylor (1856-1915) fundamenta-se na aplicação de métodos da ciência positiva, racional e metódica aos problemas administrativos, a fim de alcançar a máxima produtividade. Essa teoria provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Para o aumento da produtividade propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho e disciplina do conhecimento operário colocando–o sob comando da gerência; a seleção rigorosa dos mais aptos para realizar as tarefas; a fragmentação e hierarquização do trabalho. Investiu nos estudos de tempos e movimentos para melhorar a eficiência do trabalhador e propôs que as atividades complexas fossem divididas em partes mais simples facilitando a racionalização e padronização.” Fonte: MATOS, E.; PIRES, D. Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor de saúde e na enfermagem. Revista Texto & Contexto – Enfermagem, v. 15, n. 3, Florianópolis, jul./ set. 2006. Disponível em http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-07072006000300017. Acesso em: 18 ago. 2017. Sobre a Administração Científica de Taylor, avalie as afirmações a seguir.

I. A Administração Científica de Taylor é baseada em princípios como ciência do trabalho, seleção e desenvolvimento, ciência do trabalho e, relação entre administração e trabalhador.

II. A área administrativa funciona de acordo com uma lógica própria e a Administração Científica de Taylor ficou ultrapassada no século XXI.

III. Taylor inovou ao afirmar sobre a importância do ambiente de trabalho e ao incluir o controle de salários como forma de aumento da produtividade.



É CORRETO o que se afirma em:

Escolha uma opção:

a.
II e III, apenas.


b.
I e III, apenas.


c.
II, apenas.


d.
I, apenas.


e.
I, II e III.

Answer 1

Resposta:

I e III

Explicação: