a teoria comportamental da administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa estudando a motivação humana suas necessidades básicas definindo estilos de administração caracterizando as organizações como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decisões segundo Maslow 1908 a 1970 a teoria da hierarquia das necessidades define que o homem é uma motivada por necessidades organizadas de uma hierarquia que relativa a superioridade sobre a outra tais necessidades são organizadas e e equipament da seguinte forma a fisiologia os relacionamentos segurança realizações pessoal e estima b fisiológica estima segurança relacionada e realização pessoal se fisiológicas relacionamentos seguranças estima e realizações coletiva de básica segurança social estima e autorrealização e fisiológicas estimas relacionamento segurança e realização familiar
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Quais são as cinco necessidades humanas Segundo Maslow?
Maslow dividiu as Necessidades Humanas em cinco níveis de categorias, organizando-as conforme as suas prioridades, sendo que na base da pirâmide estão as necessidades mais urgentes. As categorias são, respectivamente: fisiologia, segurança, social, estima e realização pessoal.
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