A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Fayol, foi considerado o pai da administração moderna, contando assim com 14 princípios onde muitos ainda são a base do ensino da Administração até hoje. ALBUQUERQUE, R. A. L. Teorias da Administração. Maringá: Unicesumar, 2019. Diante dessa informação, marque V para verdadeiro e F para falso com relação a esses princípios: l. O administrador deveria fazer com que seus trabalhadores tivessem mais iniciativa. ll. Foi criado a divisão do trabalho afim de especializar o trabalho dos envolvidos na organização, sendo a melhor maneira de usar os recursos humanos da organização. lll. Remuneração deve ser justa para ambos os empregados e empregadores. lV. A Unidade de direção tem autonomia para mover em várias direções ao mesmo tempo, obtendo vários planos e objetivos. As afirmações l, ll, lll e lV são, respectivamente:
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Resposta:
V,V,V,F
De acordo com o livro Teorias da Administração, nas pág 71 e 72 encontramos os 14 princípios de Fayol
I. Iniciativa: os administradores deveriam encorajar a iniciativa do trabalhador. (VERDEIRA)
II. Divisão de trabalho: Fayol propôs a especialização do trabalho como a melhor maneira de usar os recursos humanos da organização. (VERDADEIRA)
III. Remuneração de pessoal: o pagamento deveria ser justo – não explorativo – e recompensar o bom desempenho (VERDADEIRA)
IV. Unidade de direção: a organização deve se mover em uma direção e um objetivo comum. (FALSA) ( a alternativa fala que se move para vários planos e objetivos)
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