Question

A teoria científica da administração de Taylor foi o primeiro grande esforço em sistematizar e entender o processo de administração nas empresas. Há três males que as empresas sofriam que foram objeto de seus estudos. Acerca desses males, assinale a alternativa CORRETA:
A) A falta de padronização para a execução das tarefas, e a ausência da utilização de técnicas adequadas.
B) A falta de padronização para a execução das vigilâncias, e a ausência da utilização de técnicas adequadas.
C) A falta de padronização para a execução das tarefas, e a presença e utilização de técnicas adequadas.
D) O excesso de padronização para a execução das tarefas, e a ausência da utilização de técnicas adequadas.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Os princípios da administração de Taylor eram:

Princípio do planejamento. Princípio da preparação dos trabalhadores. Princípio do controle. Princípio da execução.

O Taylorismo é um sistema de gestão do trabalho baseado em diversas técnicas para o aproveitamento ótimo da mão de obra contratada. Foi desenvolvido no início do século XIX, a partir de estudos sobre os movimentos do homem e da máquina nos processos produtivos fabris.

Resposta certa letra A: A falta de padronização para a execução das tarefas, e a ausência da utilização de técnicas adequadas.

Answer 2

Resposta:

Letra A

Explicação:

Os estudos de Taylor focaram em tarefa , falta de especialização dos operários, perdas de tempo e de produtividade principalmente.