Administração, perguntado por jackvalle, 8 meses atrás

A __________________ tem como objetivo o resultado, apresentando relação direta com o atingimento de metas preestabelecidas. Escolha a opção que complete corretamente a lacuna.

a) Remuneração por competências.

b) Remuneração funcional.

c) Remuneração por habilidades.

d) Remuneração por desempenho.

e) Remuneração por exercício de função gratificada.

Soluções para a tarefa

Respondido por carla28km
22

Resposta:

d)

Remuneração por desempenho.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

A remuneração por desempenho tem como objetivo o resultado, possuindo relação direta com o atingimento de metas preestabelecidas. Neste sistema está previsto o pagamento de comissões, prêmios e outras formas de recompensas.

Respondido por sandrosouza198292
9

Resposta:

D)  Remuneração por desempenho.

Explicação:

Por que esta resposta é a correta?

A remuneração por desempenho tem como objetivo o resultado, possuindo relação direta com o atingimento de metas preestabelecidas. Neste sistema está previsto o pagamento de comissões, prêmios e outras formas de recompensas.

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