A Tecnologia da Informação na Administração de Pessoal veio para estreitar a relação entre os funcionários e a organização. O departamento pessoal passou a disponibilizar para os funcionários informações sobre os seus dados cadastrais e sobre a organização. Da mesma forma, a organização passou a obter informações sobre os seus funcionários. Marque a única alternativa que indique a importância da TI na Administração de Pessoal. A) A TI trouxe maior possibilidade de análise de dados, no entanto, não gerou integração entre a Administração de Pessoal e os demais setores da organização. B) A TI trouxe maior possibilidade de análise de dados e, consequentemente, maior disponibilização de informações para fazer a gestão de pessoas na organização. C) A TI trouxe maior possibilidade de análise de dados para serem utilizadas somente como informações para o departamento de pessoal. D) A TI trouxe maior possibilidade de análise de dados, mas apenas para serem utilizados na integração de alguns departamentos com o departamento de pessoal. E) A TI trouxe maior possibilidade de análise de dados, porém, unicamente para os departamentos que se cadastraram para obter as informações da Administração de Pessoal.
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Resposta:
A TI trouxe maior possibilidade de análise de dados e, consequentemente, maior disponibilização de informações para fazer a gestão de pessoas na organização.
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