A sustentação de qualquer organização (família, empresa, cidade, país, planeta) depende de valores, da ética e da formação da moral. Apesar do crescente interesse e exaltação desses assuntos, principalmente nos ambientes corporativos, ainda constatamos uma incômoda imaturidade nas ações da maioria das pessoas. A autora norte-americana Linda Starke, citada por Alencastro, expõe cinco etapas para a evolução moral de uma empresa, a saber: corporação amoral, corporação legalista, corporação receptiva, corporação ética que aflora e a corporação ética.
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016.
Assinale a alternativa que indica corretamente a etapa de evolução moral de uma empresa que corresponde ao trecho a seguir:
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“É apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduta que mais se parecem a produtos de departamentos legais, nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas legais.”
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A
Corporação legalista.
B
Corporação ética que aflora.
C
Corporação receptiva.
D
Corporação amoral.
E Corporação ética.
a resposta correta é a letra A
Soluções para a tarefa
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a) Corporação legalista.
Uma postura legalista está relacionada às normas éticas que objetivam a realização do que é lícito e evita o que é ilícito, sem preocupação com as bases éticas de uma lei ou seu valor.
A adoção de uma postura legalista não implica necessariamente na postura moral, pois a mesma é limitada. Um exemplo é o período da escravidão, onde os escravos eram propriedades dos senhores de escravos e a ajuda a eles para a fuga, era considerada ilegal.
Bons estudos!
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