Question

A subordinação é um dos elementos mais importantes que se encontram presentes na estrutura da figura sociojurídica do empregado. A depender do tipo de relação, a subordinação pode ser intensa, por meio de ordens diretas direcionadas ao trabalhador, ou indiretas, mediante mecanismos mais sutis de comando e controle. Com relação a esse assunto, leia as assertivas a seguir: I - A parassubordinação é um conceito jurídico adotado no Brasil, relacionado aos trabalhadores com subordinação bem intensa. II – Quando o empregado não recebe ordens diretas do empregador, mas está integrado na organização e dinâmica da empresa, estará submetido a uma subordinação objetiva. III - Trabalhador eventual é aquele que labora para o mesmo tomador de serviços até o máximo de três dias por semana, independentemente do ramo empresarial ou de qualquer outro fator. A respeito da relação de trabalho e emprego, qual(is) assertiva(s) está(ão) correta(s)? a) Apenas as assertivas I e II estão corretas. b) Apenas as assertivas I e III estão corretas. c) Apenas as assertivas II e III estão corretas. d) Apenas a alternativa I está correta. e) Apenas a alternativa II está correta. remuneração do trabalhador. e) É sinônimo de teletrabalho todo o labor executado externamente, ou seja, fora da empresa

Answer 1

c) Apenas as assertivas II e III estão corretas.

Answer 2

Resposta:

II – Quando o empregado não recebe ordens diretas do empregador, mas está integrado na organização e dinâmica da empresa, estará submetido a uma subordinação objetiva.

Explicação:

Da alternativa I- parassubordinação não rege o trabalho no brasil ainda

Da alternativa III- o trabalho eventual é quando é feito de maneira ocasional, não eventual, sem ser habitual