a sociedade vem passando por importantes transformações quanto a tecnologia política econômica e ecológica etc neste cenário as empresas estão constantemente preocupadas em se adaptarem às novas exigências os gestores precisam contar com o comprometimento e o desenvolvimento dos grupos os quais devem ter clareza quanto aos objetivos e a direção de percorrer e desta forma devem ser cautelosos no processo de mudança organizacional Nesse contexto 2014 apresenta alguns princípios estratégicos de mudança organizacional assinale a alternativa que corresponde aos tipos definidos por Daft
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Daft definiu os tipos de mudanças como:
Mudanças tecnológicos, Produtos e serviços, estratégicos e estruturais, culturais.
As mudanças na sociedade levam a mudanças no mercado, como as mudanças cientificas e as mudanças sociais, que levaram a mudanças tecnológicas com o surgimentos de novas demandas, produtos e serviços.
As mudanças estratégicos também precisaram se adequar as mudanças sociais e culturais para manter ou aumentar as vendas nos períodos de mudança da sociedade.
Espero ter ajudado!
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