A sociedade pós- industrial nasceu inspirada no investimento em tecnologia avançada, nos grupos especializados
Soluções para a tarefa
O enunciado está associado aos níveis hierárquicos e a descentralização. Letra A. A redução de níveis hierárquicos o auto controle e a auto direção do desempenho pelas pessoas, assim como os cargos mutáveis onde vemos as tarefas mais complexas, sendo desempenhadas em equipes multifuncionais.
Como a gestão de cargos se faz importante na sociedade Pós-Industrial?
A empresa deve estar dentro dos parâmetros, ou seja, todos os pontos colocados no papel para que não haja obscuridade e o processo de gestão de cargos seja mais eficaz.
Por fim, os investimentos em tecnologias avançadas fortalecem os níveis hierárquicos que são a base para que a empresa funcione efetivamente.
As alternativas:
A) Aumento de níveis hierárquicos e descentralização.
B) Autocontrole e autodireção do desempenho pelas próprias pessoas.
C) Intervenção constante para busca de eficácia, órgãos flexíveis e mutáveis.
D) Cargos mutáveis e constantemente redefinidos.
Mais sobre a gestão empresarial:
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