A sociedade do conhecimento vem impor uma série de desafios para os profissionais atuais. Aqueles que entendem essa demanda, melhor se preparam para ela e se mostram aptos a entender o que mudou, têm vantagem competitiva sobre os demais. O mercado de trabalho atual exige dos profissionais algumas competências comportamentais essenciais para sua adaptação nesse novo cenário. Disponível em: . Acesso em: jun. 2018 Em nossos estudos foram apresentados os 7 desafios para o trabalhador do conhecimento, considerando esses desafios analise as afirmações seguintes. I. Mudança e Inovação, onde os trabalhadores do conhecimento podem ser agentes de mudança e líderes de processos inovadores em suas áreas de influência nas organizações. II. Operação e Administração, em que o trabalhador do conhecimento precisa enfrentar e contribuir para manter as operações correntes rentáveis, eficientes e funcionando. III. Cultura e Valores, na era do conhecimento esses dois pontos estão entre as principais formas de uma organização direcionar as ações diárias de seus profissionais. IV. Tecnologias de Comunicação e Informação, é um desafio que deve continuar a crescer de forma acelerada e que representa um diferencial para certos indivíduos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e III, apenas. Alternativa 3: I, II e IV, apenas. Alternativa 4: I, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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A alternativa 5) é a correta.
As oportunidades podem surgir principalmente do aumento de renda das pessoas e das novas tecnologias, que geram novas demandas, aumentar o número de mulheres no mercado é bom pois diminui as desigualdades.
Porém, o aumento de mão de obra com a mesma qualificação, não altera as oportunidades.
Os desafios, como já citados na questão, são vários, tanto para as empresas, quanto para os profissionais, que precisam se adaptar, e dar conta da produção.
Espero ter ajudado!
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Resposta: alternativa 5
Explicação:
Pág 91 e 92 do livro gestão do conhecimento.
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