Question

A situação de oferta de emprego é caracterizada por um número de vagas maior que a disposição de candidatos para preenchê-las, ou seja, a quantidade de pessoas para preencher as vagas não é insuficiente. O excesso de oferta de emprego pode trazer consequências para as empresas que estarão em uma condição de desvantagem, pois precisam contratar e não conseguem os profissionais e com as qualificações necessárias. São consequências para as empresas: I - Aumenta a ênfase no recrutamento interno, com o objetivo de promover e fixar o pessoal existente e agilizar planos de carreira para evitar a saída de pessoal. II - As pessoas têm na situação de oferta, uma oportunidade de reivindicar melhores salários e benefícios sociais. III - Como as pessoas se tornam um recurso difícil e escasso, merecem cuidado especial por parte das empresas. IV - Aumentam os investimentos em benefícios sociais para atrair e reter o capital humano. É correto o que se afirma em:

Answer 1

Fazer 1+1 e dps 2+45
De seguida multiplicar ambos os resultados