A sistemática da Administração de Cargos e Salários encontra vários aspectos legais que devem ser
analisados e jamais confrontados. Uma das questões que poderão surgir está diretamente relacionada à
determinação das
salariais por cargo.
Quando este trabalho for desenvolvido e implantado, será apresentada uma problemática que não deve
ser ignorada: a previsão de percepção de salários diferentes para os ocupantes de cargos semelhantes, o
que pode ensejar a reivindicação de igual tratamento ou equiparação salarial.
Assinale a alternativa que preenche a lacuna:
B
D
Posições
O Políticas.
O Faixas.
O Médias.
E O Colunas.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
faixas
Explicação:
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