Question

"A Síndrome do Burnout pode ser definida como um estado de frustração e/ou fadiga que surge a partir do investimento e da expectativa dos profissionais que esperam resultados diante de um determinado problema e/ou estilo de vida dos clientes e que não ocorre conforme o esperado. É comum que profissionais carismáticos e compromissados ou os que assumem a postura de "salvadores da pátria"" fiquem esgotados, fatigados e com doenças psicossomáticas. É importante ressaltar que não é apenas um cansaço por excesso de trabalho. Por estarem familiarizadas com o conceito de Burnout, as equipes habitualmente atribuem estes fenômenos a déficits pessoais, tanto próprios como dos demais integrantes do grupo de profissionais, tendência esta que pode gerar dinâmicas destrutivas. " COSTA, J. S. , CESAR, C. F. TERAPIA FAMILIAR SISTÊMICA. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional, 2018. Para prevenir e combater o Burnout com profissionais e gestores das diferentes redes de serviços, são necessárias algumas ações, segundo Aron e Llanos (2004 apud COSTA, 2018). De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação dessas ações contidas na coluna A com suas respectivas características na coluna B: COLUNA A COLUNA B I. Contaminações causadas pelo contexto de trabalho. 1. Ênfase no conceito de trabalho de risco, ressaltando a responsabilidade dos gestores e não apenas do profissional. II. Necessidade de cuidado com as equipes. 2. Avaliação de riscos para os usuários e equipes, mediação para resolução de conflitos na equipe e apoio para educação continuada. III. Necessidade de cuidados individuais. 3. Violência doméstica, falta de recursos materiais e humanos, traumatização empática (colocar-se no papel do outro) e conflitos internos e externos das equipes. IV. Compartilhamento da responsabilidade por decisões arriscadas. 4. Ativação e fortalecimentos das redes de apoio dos profissionais, organização de equipes para intervenção em crises dos profissionais da rede. V. Cuidados com a Rede Profissional. 5. Registro e visualização dos mal-estares, criação de áreas pessoais livres de contaminação, evitação da saturação das redes de apoio, formação profissional e localização das responsabilidades nas instâncias devidas. Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas: Escolha uma: a. I - 2, II - 5, III - 3, IV - 1, V - 4. B. I - 3, II - 1, III - 5, IV - 2, V - 4. C. I - 5, II - 4, III - 3, IV - 2, V - 1. D. I - 4, II - 5, III - 2, IV - 3, V - 1. E. I - 1, II - 2, III – 3, IV - 4, V - 5.

Answer 1

Resposta:I - 3, II - 1, III - 5, IV - 2, V - 4

Explicação: Corrigido pelo AVA

Answer 2

Resposta:

ALTERNATIVA CORRETA = I - 3, II - 1, III - 5, IV - 2, V - 4

Explicação:

AVA