A seleção é uma comparação entre duas variáveis ou requisitos exigidos pela organização
Soluções para a tarefa
Sobre a seleção de uma comparação entre duas variáveis ou requisitos exigidos pela organização, podemos destacar a alternativa B correta.
Análise das alternativas
Porque a afirmação I é verdadeira: A capacidade de selecionar pessoas está diretamente relacionada a esta fase, portanto esta fase é a segunda fase de recrutamento e seleção, analisando currículos e identificando entre os candidatos contratados.
Ela visa selecionar a melhor pessoa para esta função na empresa. Portanto, ele se comporta de forma consistente com as expectativas e a atividade necessária dentro dos parâmetros desejáveis.
A afirmação II é falsa, portanto é uma etapa de seleção de pessoas, não de atração de pessoas. Essa é a capacidade do recrutamento de atrair pessoas por meio de anúncios em jornais, pesquisas em bancos de dados de candidatos e, enfim, sempre teve esse propósito.
Ou seja, o recrutamento é inserido primeiro na contratação de um novo membro (funcionário). Isso irá cadastrar os candidatos para que sejam analisados escolhendo quem vai escolher quem fará melhor o trabalho.
Alternativas:
Afirmativa 1 - É função da seleção de pessoas encontrar os profissionais cujo perfil pessoal e profissional mais se aproxima do que está definido no escopo da vaga, atendendo à necessidade da empresa.
Porque
Afirmativa II – A etapa de seleção visa atrair uma quantidade adequada de candidatos para o momento da escolha, e antecede o recrutamento.
a. A afirmativa I e II são falsas
b. A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa.
c. A afirmativa I é falsa e a afirmativa II verdadeira
d. A afirmativa I e a II são verdadeiras mas não se relacionam
e. A afirmativa I e a II são verdadeiras e se relacionam
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