Question

A seleção é o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, aquele que melhor alcança os critérios para a posição disponível. Qual é, no entanto, o diferencial da seleção com foco em competências?
a)Avaliar não somente os conhecimentos que o candidato deve ter para ocupar a sua função, mas também suas habilidades e atitudes.
b)Aumentar o número de candidatos às vagas.
c)Tornar o processo mais rápido.
d)Diminuir o custo do processo seletivo.
e)Não demandar conhecimento especializado.

Answer 1

Resposta:

Letra "a"

Explicação:

Pois quando vamos pra uma entrevista de emprego. Ele não só avalia os nossos conhecimentos mais sim tbm nossas habilidades e atitudes e tal...

Answer 2

Resposta:

a)

Avaliar não somente os conhecimentos que o candidato deve ter para ocupar a sua função, mas também suas habilidades e atitudes.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

Tal seleção é baseada no conhecimento, habilidade e atitude, ou seja, características essenciais para se obter um alto desempenho