A seleção de recursos humanos para a área logística pode ser definida singelamente como a escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar:
Escolha uma:
a. A eficiência e o desempenho da empresa. Correto
b. O serviço e a ineficiência do recrutado.
c. O nível de controle sobre as pessoas.
d. Relacionamento com o cliente.
e. O produto e o serviço.
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A eficiência e o desempenho da empresa. <<<<<<<<<CORRETO>>>>>>>
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Resposta:
A) A Eficiência e o desempenho da empresa
Explicação:
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